Dyrektor Zespołu Szkól Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6
w Łomży
ogłasza nabór na wolne stanowisko - Szkolny Animator Współpracy
- w wymiarze 1/2 etatu
1. Wymagania niezbędne:
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydat cieszy się nieposzlakowana opinią,
- wykształcenie wyższe,
- znajomość przepisów oświatowych,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu biurowego MS Office,
- umiejętność w zakresie planowania i organizacji swojej pracy,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
2. Wymagania dodatkowe:
- predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność współpracy, sumienność, umiejętność podejmowania decyzji,
- samodzielność i staranność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m. in.:
- pełnienie funkcji koordynatora współpracy między szkołami, uczniami a przedsiębiorcami;
- planowanie i organizacja kursów zawodowych oraz staży zawodowych przewidzianych w ramach projektu;
- przeprowadzanie analizy potrzeb uczniów i lokalnych przedsiębiorców w zakresie kompetencji zawodowych;
- opracowanie harmonogramu organizacji kursów i staży zawodowych;
- nawiązanie współpracy z lokalnymi przedsiębiorcami, pozyskując miejsca na kursy i staże, które będą zgodne z profilem kształcenia szkół zawodowych;
- prawidłowe prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją staży i praktyk zawodowych (m.in. umowy, dzienniki praktyk, listy obecności);
- monitorowanie postępów uczniów w trakcie praktyk i staży oraz sporządzanie raportów z realizacji działań;
- promowanie współpracy między szkołami a rynkiem pracy;
- działania na rzecz budowania trwałych relacji między szkołami zawodowymi a lokalnymi przedsiębiorcami.
4. Wymagane dokumenty:
1. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku Szkolnego Animatora Współpracy,
2. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Oświadczenie kandydata:
- o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Dodatkowo osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zobowiązane są do złożenia oświadczenia o posiadanym certyfikacie znajomości języka polskiego. Dokumenty wymienione w pkt. 1 – 4 powinny być opatrzone czytelnym podpisem kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Praca na w/w stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast występują uciążliwe warunki pracy (praca przy komputerze).
2. Praca w budynku szkoły.
3. Praca w podstawowym systemie czasu pracy.
4. Umowa o pracę w wymiarze 1/2 etatu na czas określony do 28 miesięcy.
5. Zatrudnienie od 1.09.2025 r.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 0,019.
7. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
- Ofertę z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży, ul. M. Kopernika 16, 18-400 Łomża.
- Ofertę należy umieścić się w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko Szkolnego Animatora Współpracy w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży”.
- Termin składania ofert: do dnia 20 sierpnia 2025 r. do godz. 15:00. Decyduje data wpływu oferty do sekretariatu szkoły.
- Oferty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacje dodatkowe
O terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu. Kandydaci. którzy nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowani.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej szkoły.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w szkole przez okres 3 miesięcy licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania. zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechniania informacji o wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
Łomża, dnia 4 sierpnia 2025 r.
Dyrektor Szkoły
Paweł Drożyner
Informacja o wynikach naboru:
Dyrektor Zespołu Szkól Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6
w Łomży
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - samodzielny referent ds. kadr
- w wymiarze 1 etatu
1. Wymagania niezbędne:
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydat posiada doświadczenie zawodowe w administracji jednostek oświatowych co najmniej 3 lata wykształcenie wyższe, 5 lat wykształcenie średnie,
- kandydat cieszy się nieposzlakowana opinią,
- wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym bądź administracyjnym,
- znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
- znajomość przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,
- znajomość KPA, przepisów o ochronie danych osobowych,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu biurowego MS Office,
- umiejętność w zakresie planowania i organizacji swojej pracy,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
2. Wymagania dodatkowe:
- predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność współpracy, sumienność, umiejętność podejmowania decyzji,
- znajomość programów „Kadry, „Płatnik”,
- samodzielność i staranność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m. in.:
- obsługa programu kadrowego
- prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły
- ewidencja zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników niepedagogicznych szkoły,
- wysławianie zaświadczeń o zatrudnieniu pracownikom i odpowiednim instytucjom, w tym sporządzanie zaświadczeń Rp-7 w zakresie kadr,
- przygotowywanie zestawień ze średniorocznej struktury zatrudnienia na potrzeby analizy średnich wynagrodzeń nauczycieli,
- ustalanie średniorocznej liczby etatów na potrzeby Funduszu Socjalnego, sporządzanie informacji według potrzeb,
- przygotowywanie danych do naliczania i korekty rocznej odpisów na ZFŚS,
- prowadzenie spraw związanych w zakresie PPK,
- prowadzenie rejestru faktur i ich dekretacja,
- współpraca z instytucjami powołanymi do pomocy socjalnej (MOPS-stypendia socjalne, wyprawka szkolna),
- współpraca z komisją inwentaryzacyjną w zakresie ustalania wyników inwentaryzacyjnych środków rzeczowych,
- wprowadzanie danych do arkusza organizacyjnego związanych z danymi kadrowymi pracowników,
- sprawdzanie dokumentów płacowych pod względem merytorycznym,
- organizowanie i wykorzystanie stanowiska pracy w sposób gwarantujący ochronę baz danych.
4. Wymagane dokumenty:
1. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku samodzielny referent ds. kadr,
2. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Oświadczenie kandydata:
- o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Dodatkowo osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zobowiązane są do złożenia oświadczenia o posiadanym certyfikacie znajomości języka polskiego. Dokumenty wymienione w pkt. 1 – 4 powinny być opatrzone czytelnym podpisem kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Praca na w/w stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast występują uciążliwe warunki pracy (praca przy komputerze).
2. Praca w budynku szkoły.
3. Praca w podstawowym systemie czasu pracy. Co do zasady czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy.
4. Umowa o pracę w wymiarze 1 etat na czas określony do 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.
5. Zatrudnienie od 1.09.2024 r.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 0,019.
7. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
- Ofertę z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży, ul. M. Kopernika 16, 18-400 Łomża.
- Ofertę należy umieścić się w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent ds. kadr w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży”.
- Termin składania ofert: do dnia 30 lipca 2024 r. do godz. 15:00. Decyduje data wpływu oferty do sekretariatu szkoły.
- Oferty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacje dodatkowe
O terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu. Kandydaci. którzy nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowani.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej szkoły.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w szkole przez okres 3 miesięcy licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania. zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechniania informacji o wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
Łomża, dnia 16 lipca 2024 r.
Dyrektor Szkoły
Paweł Drożyner
Informacja o wynikach naboru:
Dyrektor Zespołu Szkól Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6
w Łomży
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - samodzielny referent ds. płac
- w wymiarze 1 etatu
- Wymagania niezbędne:
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydat posiada doświadczenie zawodowe w administracji jednostek oświatowych co najmniej 5 lat wykształcenie wyższe, 8 lat wykształcenie średnie,
- kandydat cieszy się nieposzlakowana opinią,
- wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym,
- znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
- znajomość przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,
- znajomość KPA, przepisów o ochronie danych osobowych,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, znajomość programów WORD i EXCEL, „Płatnik”,
- umiejętność w zakresie planowania i organizacji swojej pracy,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
2. Wymagania dodatkowe:
- predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność współpracy, sumienność, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu,
- znajomość programów „Płace, „Przelewy”, „Zlecone”,
- samodzielność, staranność w wykonywaniu obowiązków, dobra organizacja pracy własnej
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m. in.:
- sporządzanie list płac,
- naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- ewidencja umów zleceń,
- obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich itp.,
- dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę , świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia i przekazywanie je zgodnie ze stosownymi postanowieniami lub wyrokami sądowymi;
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
- prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji PIT 1l i PIT 4R do Urzędu Skarbowego,
- wysławianie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracownikom i odpowiednim instytucjom, w tym sporządzanie zaświadczeń Rp-7 w zakresie wynagrodzeń,
- przygotowywanie danych z zakresu wynagrodzeń do sprawozdań GUS,
- przygotowywanie kalkulacji wynagrodzeń do planów finansowych,
- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników szkoły,
- przygotowywanie zestawień ze średniorocznej struktury zatrudnienia na
- potrzeby analizy średnich wynagrodzeń nauczycieli,
- organizowanie i wykorzystanie stanowiska pracy w sposób gwarantujący ochronę baz danych,
- sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
- obsługa merytoryczna ZFŚS,
- przyjmowanie wniosków-doskonalenie zawodowe n-li i pomoc zdrowotna n-li,
- archiwizacja dokumentów na danym stanowisku,
- dokonywanie rozliczeń z tytułu podatku VAT.
4. Wymagane dokumenty:
1. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku samodzielny referent ds. płac,
2. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Oświadczenie kandydata:
- o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Dodatkowo osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zobowiązane są do złożenia oświadczenia o posiadanym certyfikacie znajomości języka polskiego. Dokumenty wymienione w pkt. 1 – 4 powinny być opatrzone czytelnym podpisem kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Praca na w/w stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast występują uciążliwe warunki pracy (praca przy komputerze).
2. Praca w budynku szkoły.
3. Praca w podstawowym systemie czasu pracy. Co do zasady czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy.
4. Umowa o pracę w wymiarze 1 etat na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
5. Zatrudnienie od 1.09.2024r.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 0,019.
7. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
- Ofertę z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży, ul. M. Kopernika 16, 18-400 Łomża.
- Ofertę należy umieścić się w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent ds. płac w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży”.
- Termin składania ofert: do dnia 10 lipca 2024 r. do godz. 1500. Decyduje data wpływu oferty do sekretariatu szkoły.
- Oferty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacje dodatkowe
O terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogąnelektroniczną wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu. Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowani.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej szkoły.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w szkole przez okres 3 miesięcy licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania. zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechniania informacji o wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
Łomża dnia 25 czerwca 2024 r.
Dyrektor Szkoły
Paweł Drożyner
Dyrektor Zespołu Szkól Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6
w Łomży
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - samodzielny referent ds. kadr
- w wymiarze 1 etatu
1. Wymagania niezbędne:
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydat posiada doświadczenie zawodowe w administracji jednostek oświatowych co najmniej 3 lata wykształcenie wyższe, 5 lat wykształcenie średnie,
- kandydat cieszy się nieposzlakowana opinią,
- wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym bądź administracyjnym,
- znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
- znajomość przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,
- znajomość KPA, przepisów o ochronie danych osobowych,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu biurowego MS Office,
- umiejętność w zakresie planowania i organizacji swojej pracy,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
2. Wymagania dodatkowe:
- predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność współpracy, sumienność, umiejętność podejmowania decyzji,
- znajomość programów „Kadry, „Płatnik”,
- samodzielność i staranność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m. in.:
- obsługa programu kadrowego
- prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły
- ewidencja zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników niepedagogicznych szkoły,
- wysławianie zaświadczeń o zatrudnieniu pracownikom i odpowiednim instytucjom, w tym sporządzanie zaświadczeń Rp-7 w zakresie kadr,
- przygotowywanie zestawień ze średniorocznej struktury zatrudnienia na potrzeby analizy średnich wynagrodzeń nauczycieli,
- ustalanie średniorocznej liczby etatów na potrzeby Funduszu Socjalnego, sporządzanie informacji według potrzeb,
- przygotowywanie danych do naliczania i korekty rocznej odpisów na ZFŚS,
- prowadzenie spraw związanych w zakresie PPK,
- prowadzenie rejestru faktur i ich dekretacja,
- współpraca z instytucjami powołanymi do pomocy socjalnej (MOPS-stypendia socjalne, wyprawka szkolna),
- współpraca z komisją inwentaryzacyjną w zakresie ustalania wyników inwentaryzacyjnych środków rzeczowych,
- wprowadzanie danych do arkusza organizacyjnego związanych z danymi kadrowymi pracowników,
- sprawdzanie dokumentów płacowych pod względem merytorycznym,
- organizowanie i wykorzystanie stanowiska pracy w sposób gwarantujący ochronę baz danych.
4. Wymagane dokumenty:
1. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku samodzielny referent ds. kadr,
2. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Oświadczenie kandydata:
- o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Dodatkowo osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zobowiązane są do złożenia oświadczenia o posiadanym certyfikacie znajomości języka polskiego. Dokumenty wymienione w pkt. 1 – 4 powinny być opatrzone czytelnym podpisem kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Praca na w/w stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast występują uciążliwe warunki pracy (praca przy komputerze).
2. Praca w budynku szkoły.
3. Praca w podstawowym systemie czasu pracy. Co do zasady czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy.
4. Umowa o pracę w wymiarze 1 etat na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
5. Zatrudnienie od 1.09.2024r.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 0,019.
7. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
- Ofertę z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży, ul. M. Kopernika 16, 18-400 Łomża.
- Ofertę należy umieścić się w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent ds. kadr w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży”.
- Termin składania ofert: do dnia 10 lipca 2024 r. do godz. 1500. Decyduje data wpływu oferty do sekretariatu szkoły.
- Oferty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacje dodatkowe
O terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu. Kandydaci. którzy nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowani.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej szkoły.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w szkole przez okres 3 miesięcy licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania. zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechniania informacji o wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
Łomża dnia 25 czerwca 2024 r.
Dyrektor Szkoły
Paweł Drożyner
Dyrektor Zespołu Szkól Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6
w Łomży
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - referent
- w wymiarze 1 etatu
- Wymagania niezbędne:
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kandydat posiada doświadczenie zawodowe w administracji jednostek oświatowych - co najmniej 3 lata wykształcenie wyższe, 5 lat wykształcenie średnie,
- kandydat cieszy się nieposzlakowana opinią,
- wykształcenie średnie lub wyższe o profilu administracyjnym bądź ekonomicznym,
- znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
- znajomość KPA, przepisów o ochronie danych osobowych,
- znajomość obsługi Systemu Informacji Oświatowej,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu biurowego MS Office,
- umiejętność w zakresie planowania i organizacji swojej pracy,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
- Wymagania dodatkowe:
- predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność współpracy, sumienność, umiejętność podejmowania decyzji,
- znajomość programów „iArkusz, „System Informacji Oświatowej”,
- samodzielność i staranność w wykonywaniu obowiązków, wysoka etyka zawodowa,
- umiejętność redagowania pism.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m. in.:
- prowadzenie dokumentacji sekretariatu szkoły według obowiązującej instrukcji kancelaryjnej,
- prowadzenie spraw uczniów (księga ewidencji uczniów, księga absolwentów) zgodnie z obowiązującymi przepisami, wykonywanie wszelkich czynności związanych z ruchem uczniów (przyjęcia, przeniesienia),
- obsługa organizacyjna rekrutacji uczniów do klas pierwszych,
- prowadzenie rejestru wypadków uczniów,
- sporządzanie i wydawanie legitymacji, zaświadczeń uczniom, świadectw szkolnych, duplikatów i odpisów świadectw, oraz innych dokumentów zgodnie z odrębnymi przepisami,
- prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania świadectw szkolnych i legitymacji, składanie zamówienia na druki szkolne i czasopisma,
- obsługa techniczna egzaminu maturalnego oraz egzaminów zawodowych,
- dbanie o właściwe zabezpieczenie dokumentacji szkolnej, ochrona danych osobowych,
- sprawozdawczość w zakresie ochrony danych osobowych uczniów i pracowników szkoły,
- prowadzenie dokumentacji awansu zawodowego nauczycieli,
- prowadzenie dokumentacji związanej z nagrodami i odznaczeniami pracowników szkoły,
- przygotowywanie korespondencji szkolnej do wysłania i jej ewidencjonowanie,
- prowadzenie archiwum szkoły,
- prowadzenie ewidencji delegacji służbowych,
- ustalanie liczby godzin ponadwymiarowych nauczycieli i godzin doraźnych zastępstw,
- wprowadzanie danych o do Systemu Informacji Oświatowej,
- sporządzanie sprawozdań do GUS, PFRON,
- prowadzenie rejestru zarządzeń dyrektora,
- realizacja zarządzania ryzykiem na poziomie operacyjnym w ramach przydzielonych zadań,
- bieżąca współpraca z pracownikami i dyrekcją, rzetelne i terminowe przekazywanie informacji służbowej (lub pośredniczenie w kontaktach z pracownikami),
- wykonywanie innych czynności mieszczących się w ramach swoich umiejętności, wykształcenia i doświadczenia zawodowego, zleconych przez Dyrekcję Szkoły.
4. Wymagane dokumenty:
- Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku referent,
- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Oświadczenie kandydata:
- o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Dodatkowo osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zobowiązane są do złożenia oświadczenia o posiadanym certyfikacie znajomości języka polskiego. Dokumenty wymienione w pkt. 1 – 4 powinny być opatrzone czytelnym podpisem kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
- Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Praca na w/w stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast występują uciążliwe warunki pracy (praca przy komputerze).
- Praca w budynku szkoły.
- Praca w podstawowym systemie czasu pracy. Co do zasady czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy.
- Umowa o pracę w wymiarze 1 etat na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
- Zatrudnienie od 09.2024r.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 0,019.
- Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
- Ofertę z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży, ul. M. Kopernika 16, 18-400 Łomża.
- Ofertę należy umieścić się w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży”.
- Termin składania ofert: do dnia 10 lipca 2024 r. do godz. 1500. Decyduje data wpływu oferty do sekretariatu szkoły.
- Oferty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Informacje dodatkowe
O terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu. Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowani.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej szkoły.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w szkole przez okres 3 miesięcy licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania. zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechniania informacji o wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
Łomża dnia 25 czerwca 2024 r.
Dyrektor Szkoły
Paweł Drożyner