Archwium - Ogłoszenia

Dyrektor Zespołu Szkól Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży 
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - samodzielny referent ds. płac 
- w wymiarze 1 etatu

1. Wymagania niezbędne:

• kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kandydat posiada doświadczenie zawodowe w administracji jednostek oświatowych co najmniej 5 lat wykształcenie wyższe, 8 lat wykształcenie średnie,
• kandydat cieszy się nieposzlakowana opinią,
• wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym,
• znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
• znajomość przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,
• znajomość KPA, przepisów o ochronie danych osobowych,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, znajomość programów WORD i EXCEL, „Płatnik”,
• umiejętność w zakresie planowania i organizacji swojej pracy,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

2. Wymagania dodatkowe:

• predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność współpracy, sumienność, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy pod presją czasu,
• znajomość programów „Płace, „Przelewy”, „Zlecone”,
• samodzielność, staranność w wykonywaniu obowiązków, dobra organizacja pracy własnej

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m. in.:

• sporządzanie list płac,
• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• ewidencja umów zleceń,
• obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich itp.,
• dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę , świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia i przekazywanie je zgodnie ze stosownymi postanowieniami lub wyrokami sądowymi;
• sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
• prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji PIT 1l i PIT 4R do Urzędu Skarbowego,
• wysławianie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracownikom i odpowiednim instytucjom, w  tym sporządzanie zaświadczeń Rp-7 w zakresie wynagrodzeń,
• przygotowywanie danych z zakresu wynagrodzeń do sprawozdań GUS,
• przygotowywanie kalkulacji wynagrodzeń do planów finansowych,
• prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników szkoły,
• przygotowywanie zestawień ze średniorocznej struktury zatrudnienia na
• potrzeby analizy średnich wynagrodzeń nauczycieli,
• organizowanie i wykorzystanie stanowiska pracy w sposób gwarantujący ochronę baz danych,
• sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
• obsługa merytoryczna ZFŚS,
• przyjmowanie wniosków-doskonalenie zawodowe n-li i pomoc zdrowotna n-li,
• archiwizacja dokumentów na danym stanowisku,
• dokonywanie rozliczeń z tytułu podatku VAT.

4. Wymagane dokumenty:
 
1. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku samodzielny referent ds. płac,
2. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Oświadczenie kandydata:
- o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Dodatkowo osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zobowiązane są do złożenia oświadczenia o posiadanym certyfikacie znajomości języka polskiego. Dokumenty wymienione w pkt. 1 – 4 powinny być opatrzone czytelnym podpisem kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. Praca na w/w stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast występują uciążliwe warunki pracy (praca przy komputerze).
2. Praca w budynku szkoły.
3. Praca w podstawowym systemie czasu pracy. Co do zasady czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy.
4. Umowa o pracę w wymiarze 1 etat na czas określony do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. 
5. Zatrudnienie od 1.09.2024r.

6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. wynosi 0,19.

7. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Ofertę z wymaganymi dokumentami należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży, ul. M. Kopernika 16, 18-400 Łomża.
Ofertę należy umieścić się w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze samodzielny referent ds. płac w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży”.
Termin składania ofert: do dnia 10 lipca 2024 r. do godz. 1500. Decyduje data wpływu oferty do sekretariatu szkoły.
Oferty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

8. Informacje dodatkowe

O terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą
elektroniczną wyłącznie kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu. Kandydaci. którzy nie spełniają wymagań formalnych. nie będą informowani.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej szkoły.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących Nr 6 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w szkole przez okres 3 miesięcy licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania. zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechniania informacji o wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.

Łomża dnia 25 czerwca 2024 r.

Dyrektor Szkoły

Paweł Drożyner